В последнее время большую популярность приобретает западная технология управления персоналом и активное времяпровождение коллектива. Такое занятие как тимбилдинг, что в переводе с английского означает построение команды, многие до сих пор воспринимают как развлечение, а зря. На примерах доказано, что нестандартный корпоративный отдых - действенная технология для формирования умений работать в команде, а также слушать и слышать друг друга, поддерживать в любой ситуации.
Руководители зарубежных компаний уже убедились в положительных свойствах этого, с одной стороны, просто мероприятия, а с другой - эффективного рычага управления своим персоналом. Тимбилдинг - это корпоративные праздники, выезды за город и даже тренинги, целью которых является обучение командной работе. Проводится он в игровой, а иногда и приключенческой форме и приносит удовольствие всем участникам, даря яркие эмоции и позитив.
Обращайтесь к профессионалам
Организацией подобных мероприятий занимаются ивент-агентства, поэтому организовать тимбилдинг в Минске не составит особого труда. Идеи для тимбилдинга могут носить разные формы. Кто-то предпочитает спортивные состязания, а кто-то выбирает логические квесты, совмещая физическую и умственную нагрузки. Такими, казалось бы, детскими методами достигаются ошеломительные результаты: поднимается уровень командной сплоченности, а работоспособность ранее не самых активных сотрудников радует начальство.
Простой коллективный выезд на природу может и сблизит коллег, но точно не научит их умению слышать и слушать друг друга так, как командообразование и подобные корпоративные игры. Такой нестандартный корпоративный отдых готовится заблаговременно, подбирается техника необходимых игр, в том числе и психологических, поэтому заниматься составлением программы для тимбилдинга должны профессионалы. Обращаясь в агентство, уточняйте наличие опыта у его сотрудников в этой сфере.
Покорение новых вершин в карьере
Без сомнений, почти каждый человек страдает от повседневной рутины на работе, и наступает время некой встряски и заряда бодрости для дальнейшего повышения продуктивности своих действий. Поэтому и важно работать со своим коллективом, внося разнообразие в жизнь команды, помогая взглянуть на вещи иначе. Несмотря на то, что тимбилдинг в Минске - пока явление не самое популярное, его востребованность растет с каждым днем и приносит свои плоды. Для этого сегодня есть все необходимые инструменты и возможности.
Объединение таких мероприятий, как интересный тренинг и корпоративный выезд на природу - лучшее, что было придумано для увеличения эффективности работы. А с наступлением теплых дней осуществить это становится еще проще. Сегодня доступно огромное количество площадок для корпоративных тренингов с возможностью отдыха. Многие компании предпочитают организовывать тимбилдинг в других странах, совмещая командировки и интересные путешествия. Пришло время собрать своих коллег и организовать первый, но точно не последний тимбилдинг, результаты которого вдохновят на постановку новых целей и свершений во благо компании и каждого сотрудника.
С точки зрения управления персонала тимбилдинг - это хорошая придумка для развития людей в коллективе. По средством игр, развлечений можно выявить лидеров в коллективе, распознать слабые и сильные стороны работников, их увлечения. Почему- то под корпоративом всегда подразумевается пьянка, но ведь если умелые специалисты постоят праздник правильно, то все уйдут в осознанном состоянии, веселые и радостные. Считаю что такие мероприятия продуктивно сказываются на работе коллективе.
Тем не менее, слово "корпоратив" стало нарицательным. Не всегда к нему хорошее отношение. Выезды коллективом на природу практикуются уже давно, и заканчиваются они обычно пьянкой и... сами понимаете чем. Ведет ли это к повышению работоспособности? Я очень сомневаюсь. Тут все действительно зависит и от индивидуальных особенностей каждого сотрудника, и от начальства. Возможно, правильная организация корпоративов, а не банальная пьянка, действительно способствуют сплочению. В таком случае, без специалистов не обойтись.
О таком понятии как "тимбилдинг" слышу впервые и даже не знала, что есть специальные агентства, которые занимаются организацией подобных мероприятий. Когда я ещё работала - то очень любила корпоративы. Молодой, интересный коллектив - мы умели весело проводить свободное от работы время: ездили отдыхать на природу, праздновали вмести дни рождения и Новый год, или даже просто после работы могли зайти в кафе пообщаться в неофициальной обстановке... Как я скучаю за теми прекрасными мгновеньями... Мне наверное повезло: у нас был действительно дружный и сплочённый коллектив. Но поменялись времена, и всё рухнуло... Нет уже той работы... Но теперь у меня есть семья и маленький ребёнок. Скоро нужно будет опять искать работу. Если бы опять мне повезло с коллективом... Это очень важно, поскольку основная наша часть жизни проходит на работе.